Es ist im Einsatz bei mittelständischen Unternehmen aller Branchen, bei kleinen und mittleren Handwerks- und Dienstleistungsbetrieben und Industrieunternehmen mit mehreren tausend Beschätigten.

Mit der Standardversion werden nahezu alle praxisrelevanten Abrechnungsfälle abgedeckt. In der PLUS-Variante sind alle tariflichen Besonderheiten des Öffentlichen Dienstes und des Baugewerbes enthalten. Eine Vielzahl offener und flexibler Schnittstellen gewährleistet den Datensustausch mjt allen gängigen Zeiterfassungs- und FIBU- Programmen. Mit ODBC steht Ihnen eine universelle Schnittstelle für alle Datenstrukturen zur Verfügung.

Die LOHN XL (Einplatz) und LOHN XXL (Mehrplatz) Versionen eignen sich für alle Plattformen: vom Notebook bis hin zur komplexen Client-Server-Umgebung. Es läuft unter UNIX ebenso wie unter Windows 95/98/NT und Netware. Einmal erworbene Lizenzen sind stufenlos nachrüstbar.

Die Programme sind netzwerk- und mandantenfähig und laufen im Multiuser-Betrieb. Sie basieren Relationalen Datenbank Management System db++ (Datenbankneutral).

Durch die Vergabe von Passwörtern wird der Schutz der Daten vor unberchtigtem Zugriff gewährleistet. Eine Sperrung von Datein ist möglich. Auch die Erfassung, Abrechnung und der Druck von Auswertungen erfolgt nach Zugriffsberechtigungen.

Es existieren offene und flexible Schnittstellen z.B. für eine Übernahme von Daten aus der Zeiterfassung oder für den Export der Lohndaten in die Finanzbuchhaltung. Eine ausführliche Beschreibung der Schnittstellen für den Import von Daten aus BDE-Programmen liegt vor. Eine flexible Schnittstellengestaltung für den Im- und Export zu anderen Anwendungen ist möglich.

Neben den Standardabrechnungen werden die Versionen folgenden tariflichen Anforderungen gerecht:

• Automatische Ermittlung von Zuwendungen wie Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld
• Möglichkeit der Anlage von allgemeinen Tariftabellen
• Automatische Tariferhöhung
• Überstundenermittlung und autom. Zuschlagsabrechnung
• Verwaltung von Freizeitkosten

Die LOHN XL/XXL PLUS Version ist speziell für die Anwender im Bauhaupt- und Baunebengewerbe und beinhaltet zusätzlich folgende bauspezifischen Verarbeitungen:

• Automatische Berechnung des Arbeitgeberanteils zur Vermögensbildung
• Beitragsberechnung und -abführung an die Zusatzversorgungskasse
• Automatische Urlaubsgeld- und Urlaubstageabrechnung
• Antrag auf Erstattung der Urlaubsvergütung per Einlöseschein oder Datenträger
• Druck von Aufklebern für die Lohnnachweiskarte
• Ermittlung der KuG- und WAG-Sätze durch das Programm
• Berechnung von Überbrückungsgeld, Winterausfallgeld...
• Druck der Winterausfallgeldliste für das Arbeitsamt
• Automatische Ermittlung von Wintergeld, Lohnsausgleich und 13. Monatseinkommen

Für Anwender, die dem Öffentlichen Dienst angehören, ist ebenfalls der LOHN XL/XXL PLUS vorgesehen. In diesem Fall werden folgende tarifliche Besonderheiten berücksichtigt:

• Hinterlegung der Tariftabellen für Bund, Länder und Gemeinden sowie die AVR-Tarife
• Beitragsberechnung und -abführung an die Zusatzversorgungskasse
• Einstufung und Stufenerhöhung laut Tarifvertrag
• Verwaltung verschiedener Tarifarten, Klassen und Vergütungsgruppen
• Ermittlung des Orts- und Sozialzuschlags
• Automatische Urlaubsgeldermittlung und Kindergeldverwaltung
• Urlaubsaufschlagslisten
• Ermittlung des Weihnachtsgeldes
• Kostenstellenanalyse
• Kindergeldstatistik

Ihre XL/XXL - Vorteile

Anwenderfreundlichkeit: LOHN XL/XXL ermöglicht Ihnen eine schnelle, einfache Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Anforderungen. Hilfetexte zu jedem Datenfeld unterstützen Sie bei der täglichen und periodischen Arbeit. Umfangreiche Selektionsmöglichkeiten in den Datenmasken führen Sie schnell zu Ihrem Ziel. Die freundlichen Hotline-Mitarbeiter beantworten schnell und kompetent Ihre Fragen.

Auswertungen:  Eine Reihe von Auswertungsmöglichkeiten - monatliche, jährliche und individuelle - stehen Ihenen zur Verfügung, Die tägliche Auswerung von Kostenstellen und Personalkosten erlaubt Ihnen eine schnelle Reaktion aufgeschäftsrelevante Abläufe.

Bescheinigungen: Standardmäßig sind eine Vielzahl von Bescheinigungen angelegt, die Sie bequem am Bildschirm ergänzen können.

Offener Austausch zwischen Ihren Programmen und Daten dank der Open Database Connectivity.

Durch die Verwendung einer Datenbank mit einer vierstelligen Jahresdatumsverarbeitung ist mit LOHN XL/XXL von jeher Jahr 2000 fähig.

Das Meldeverfahren DEÜV kann jährlich oder monatlich (VOLLDEÜV) getätigt werden.

 EURO-fähig seit dem 01.01.1999: Belege, Nachweise, Ausdrucke und bargeldloser Zahlungsverkehr in der europäischen Währung.

Von der AOK auf Herz und Nieren geprüft.

Zusammen mit dem Personalinformationssystem PEWI stellt LOHN XL/XXL eine komplette Lösung für alle Aufgaben der Personalabteilung dar.

optimiert für Interenet Explorer 5.0 mit 800x600

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